A l’echelle mondiale, ces dames ne se voient accorder que des trois quarts des droits reconnus aux hommes, etablit votre autre indice d’une Banque mondiale publie aujourd’hui, et cela les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise ainsi que prendre les decisions economiques des plus s’adaptant Afin de elles et leurs familles.

« Si les femmes pouvaient, comme des hommes, exprimer tout un potentiel, le monde serait a J’ai fois plus equitable et plus prospere, estime Kristalina Georgieva, presidente avec interim du Groupe une Banque mondiale. Mes progres paraissent la, mais ils paraissent encore trop lents, car 2,7 milliards de femmes se heurtent forcement a des obstacles juridiques qui limitent leurs options avec rapport aux hommes. Nous devons absolument demanteler des barrieres qui empechent les femmes d’aller de l’avant et ce nouveau rapport se doit de nous permettre de prouver que les reformes sont possibles, et d’accelerer le changement. »

Le autre indice, presente au rapport ces dames, l’Entreprise et le Droit 2019 : une decennie de reformes, evalue nos etapes importantes en vie technique d’une copine, de pallier emploi a J’ai pension de retraite, ainsi que les protections juridiques associees a chacune de ces etapes.

Les informations couvrent une periode de dix ans, chacune des 187 economies analysees etant notee au regard de huit indicateurs.

Notre parite hommes-femmes reste un processus de longue haleine qui exige une volonte politique affirmee et des efforts concertes des gouvernements, une societe civile et des organisations internationales en particulier. Dans ce processus, nos reformes juridiques et reglementaires constituent une premiere etape fondamentale.

A votre egard, les progres obtenus en dix annees dans les domaines mesures par l’indice seront significatifs. I  l’occasion de cette periode, la moyenne mondiale est passee de 70 a 75 ; 131 economies ont introduit 274 reformes juridiques et reglementaires pour ameliorer l’inclusion economique des dames ; 35 economies se sont dotees d’une protection juridique contre le harcelement sexuel au boulot, protegeant pres de 2 milliards de femmes De surcroit qu’il y a dix ans ; 22 economies ont supprime des entraves au article des dames, ameliorant l’occasion d’acceder a Divers secteurs de l’economie qui leur etaient jusque-la interdits ; et 13 economies ont adopte des lois imposant le principe de l’egalite de remuneration Afin de une action de valeur egale.

Six economies (la Belgique, le Danemark, la France, la Lettonie, le Luxembourg et Notre Suede) obtiennent la note maximale de 100, signe qu’ils reconnaissent analogues droits a toutes les jeunes femmes et a toutes les hommes au sein des domaines analyses.

Depuis dix annees, aucune economie ne pouvait revendiquer de telles performances. Selon le present indice, nos economies ayant introduit des reformes obtiennent une hausse superieure du pourcentage de femmes qui travaillent, favorisant ainsi un emancipation economique.

Notre rapport revele malgre tout que nombre de dames continuent de se heurter a des lois et des reglementations discriminantes a toutes les etapes de leur vie professionnelle : 56 economies (toutes regions du monde et tous niveaux de revenu confondus) n’ont adopte aucune reforme en dix ans pour ameliorer l’egalite des chances entre nos sexes. La Gestion d’actifs, un domaine de l’indice qui examine les inegalites entre ces dames et les hommes en matiere de droits de propriete, reste particulierement a Notre traine.

L’etude eclaire la maniere dont nos obstacles juridiques influent sur l’emploi et l’activite entrepreneuriale des femmes, et donc sur leur participation au marche du projet et plus souvent sur les performances economiques. Le autre indice vise a etablir une feuille de route pour suivre les progres dans le temps et identifier des domaines ou des efforts supplementaires sont requis, dans l’objectif ultime d’inspirer des reformes favorisant l’egalite hommes-femmes.

Donnees cle par region

Mes economies d’Asie de l’Est et Pacifique se placent au deuxieme rang du classement, avec une progression de l’indice de 64,80 a 70,73 et un pourcentage d’economies reformatrices qui atteint 84 %. J’ai region totalise 38 nouvelles reformes en dix ans. Neuf economies se datingmentor.org/fr/mexican cupid-review seront dotees d’une legislation contre les violences domestiques, reformant ainsi le cadre du Mariage, ainsi, 8 (dont la Chine, Singapour et le Viet Nam) ont introduit un conge de paternite remunere.

La region Europe et Asie centrale a mis en ?uvre 47 reformes en dix ans, dont la majeure partie concernent les Prestations de retraite. Neuf economies (dont le Kazakhstan et l’Ukraine) ont harmonise l’age auquel les hommes et les femmes pourront pretendre a une retraite a taux plein. L’indice pour la region est passe de 80,13 a 84,70, soit la meilleure performance regionale hors economies avancees de l’OCDE. J’ai Bulgarie et Notre Turquie font part des six economies ayant introduit le conge de paternite remunere.

L’indice des economies de la region de l’Amerique latine et des Caraibes a progresse de 75,40 a 79,09 en dix annees, la deuxieme meilleure performance parmi les economies emergentes et en developpement. Ils ont foutu en ?uvre 39 reformes sur la periode consideree, dont plusieurs visant a prolonger la longueur du conge de maternite. En permettant aux femmes d’avoir acces a l’emploi en memes conditions que les hommes et en interdisant le harcelement sexuel au travail, la Bolivie affiche la deuxieme meilleure progression du monde. Le Mexique, quant a lui, protege ces dames enceintes contre le licenciement.

Mes economies en region du Moyen-Orient ainsi que l’Afrique du Nord ont introduit 19 reformes. La region affiche le score moyen le plus faible en matiere d’egalite hommes-femmes avec un indice de 47,37. C’est aussi celle dont la moyenne progresse le moins vite. Le cadre du Mariage a evolue, quatre economies (l’Algerie, Bahrein, le Liban et l’Arabie saoudite) s’etant dotees de lois contre nos violences domestiques. J’ai Jordanie a mis en place des points de retraite Afin de des periodes d’interruption de travail liees a la vais garder des bambins.

L’Asie du Sud affiche la plus forte progression moyenne, avec 1 indice passant de 50 a 58,36, ainsi, le pourcentage le plus eleve d’economies ayant introduit des reformes (88 %). Six economies (dont le Bangladesh, l’Inde et le Nepal) ont reforme le cadre de l’Acces a l’emploi, en votant des lois contre le harcelement sexuel au projet. Mes Maldives ont interdit le harcelement sexuel au boulot et introduit des recours en matiere civile. Elles ont egalement adopte une legislation contre les violences domestiques, cree le conge de paternite remunere et banni toute discrimination fondee sur le sexe pour l’obtention d’un credit.

J’ai region de l’Afrique subsaharienne detient le record du nombre de reformes en dix annees, avec plus de 71 textes. Si cette evolution s’explique en partie par le large panel d’economies constituant la region, elle temoigne neanmoins des progres enregistres avec dix annees. Plus de J’ai moitie des reformes adoptees concernent l’Acces a l’emploi et le Mariage. Dans ces deux indicateurs, les ameliorations des plus notoires ont trait aux lois relatives a la violence a l’encontre des dames. Cinq economies d’Afrique subsaharienne ont adopte des lois contre le harcelement sexuel au article et des violences domestiques.